形成个人职业价值观与估算个人职业力职业定位与发展69课件讲解.pptxVIP

模块二第二单元形成个人职业价值观与估算个人职业力《职业定位与发展》

CONTENTS一形成个人职业价值观二估算个人职业力目录

一形成个人职业价值观

价值观是人们评价行为、选择目标的准则，受家庭、学校、社会环境影响，一旦确立便具有相对稳定性。一、形成个人职业价值观（一）职业价值观的核心含义

职业价值观是人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。一、形成个人职业价值观（一）职业价值观的核心含义职业价值观决定了人们的职业期望影响着人们对职业方向和职业目标的选择决定着人们就业的工作态度和劳动绩效水平

案例——小李的出路在哪里小李是某职业技术学院现代移动通信技术专业大二学生，随着专业学习深入，他开始思考未来的职业方向。身边有的同学优先考虑国企、运营商的稳定岗位，哪怕薪资不算顶尖；有的同学更看重成长，想进入互联网科技公司，愿意承受一定的工作强度。小李陷入了纠结：他既希望工作有稳定的保障，又不想放弃技术提升的空间，还在意工作是否能兼顾个人休息。

一、形成个人职业价值观（二）四个关键关系（1）处理好职业价值观与金钱的关系（2）处理好职业价值观的排序与取舍问题（3）处理好职业价值观中个人与社会的关系（4）处理好淡泊名利与追逐名利的关系

职业价值观定位模型职业价值观定位有助于大学生更好地理解自身价值、做出职业决策。左图是职业价值观定位模型，它