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社区工作人员廉洁自律松懈整改措施

社区是服务群众的“最后一公里”，社区工作人员的廉洁自律水平直接关系到党和政府在基层的形象，影响着民生政策落实的精准度与群众获得感。近期，通过内部自查、群众反馈、上级督查等多渠道梳理，发现部分工作人员在廉洁自律方面存在思想松懈、行为失范等问题，具体表现为：在民生服务中存在“熟人优先”倾向，低保审核、公租房申请等事项偶有“人情把关”现象；在小微权力运行中，部分工作人员对“非现金利益”警惕性不足，存在接受服务对象赠送的土特产、购物卡等“微腐败”行为；在社区事务公开中，部分项目进度、资金使用情况仅做“摘要式公开”，群众参与监督渠道不够畅通；在作风建设中，个别人员存在“多一事不如少一事”的消极心态，对群众诉求敷衍应付，甚至以“程序规定”为由推诿扯皮。针对以上问题，现结合社区工作实际，制定如下整改措施：

一、深化思想淬炼，筑牢廉洁自律“根与魂”

思想松懈是行为失范的根源。针对部分工作人员存在的“社区权小责大，廉洁风险低”“小恩小惠不算腐败”等错误认知，整改工作将把思想教育作为首要任务，通过“分层分类、入脑入心”的教育模式，推动廉洁意识从“被动接受”向“主动坚守”转变。

（一）构建“三维立体”教育体系

1.理论教育强根基：每月固定2个工作日为“廉洁学习日”，由社区党委书记牵头，组织全体工作人员系统学习《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》