人力国企面试题库及答案
一、单选题(每题3分,共30分)
1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪一项?
A.吸引
B.开发
C.销售
D.保留
2.在国企中,绩效管理的首要目的是?
A.提高员工工资
B.促进组织战略目标实现
C.区分员工绩效优劣
D.激励员工工作积极性
3.以下哪种招聘渠道对于国企招聘高端人才效果较好?
A.校园招聘
B.网络招聘平台
C.内部推荐
D.猎头招聘
4.国企员工培训需求分析的主体不包括?
A.员工个人
B.工作岗位
C.企业战略
D.行业竞争
5.国有企业薪酬体系设计的原则不包括?
A.公平性原则
B.激励性原
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