2026年连云港市海州区网格员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年连云港市海州区网格员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某的赔偿权益应如何保障？（）

A、张某只能要求工厂支付工伤赔偿，因未签订合同无权获得其他补偿

B、张某无权获得工伤赔偿，因未签订书面劳动合同属于违法用工

C、张某有权获得工伤赔偿，但需先向劳动监察部门投诉未签订合同的行为

D、张某有权获得工伤赔偿，未签订书面劳动合同不影响工伤认定的合法性

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但劳动者已实际提供劳动的，劳动关系自劳动者开始工作之日起成立。工伤认定的依据是劳动者是否遭受工伤事故伤害，而非是否签订书面劳动合同。因此，张某在工伤情况下仍有权获得相应的赔偿，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的合法性。故选D。

2．某公司法定代表人张某在签署一份重大投资合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司遭受巨额损失。张某的行为可能构成何种法律后果？（）

A、张某需承担刑事责任，因其在签订合同时存在故意欺诈行为

B、张某需承担民事赔偿责任，因其在职务行为中存在重大过失

C、张某无需承担任何责任，因法定代表人签