2026年沈阳建筑大学辅导员招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.38万字
  • 约 28页
  • 2026-04-17 发布于河北
  • 举报

2026年沈阳建筑大学辅导员招聘考试参考试题及答案解析.docx

2026年沈阳建筑大学辅导员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的,并非其操作失误所致。根据《民法典》关于侵权责任的规定,张某若不能证明设备老化是其损坏的主要原因,则应承担赔偿责任。这体现了侵权责任中的哪一项原则?()

A、因果关系原则

B、过错责任原则

C、公平责任原则

D、无过错责任原则

答案:B

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。行为人因不可抗力造成他人损害的,不承担侵权责任。法律另有规定的,依照其规定。题干中,张某需要证明设备老化是其损坏的主要原因,若不能证明,则推定其存在过错并承担赔偿责任,这体现了过错责任原则。因果关系原则是指行为与损害结果之间必须有因果关系,但题干重点在于责任承担的依据。无过错责任原则适用于特殊侵权行为,如高度危险作业等,题干情形不符合该原则适用条件。公平责任原则适用于双方均无过错的情况,题干中公司有损失,张某需承担责任,不符合公平责任原则。故选B。

2.某市图书馆举办“古籍修复”讲座,邀请非遗传承人李某主讲。李某在讲解过程中提到某古籍中记载的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档