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幼儿园师德师风奖惩制度

一、总则

（一）指导思想

为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面提升我园教师队伍的职业道德素养和专业水平，营造风清气正的育人环境，保障幼儿健康快乐成长，依据国家相关教育法律法规及师德建设要求，结合本园实际，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本园全体在岗教师及保育员、保健医、行政人员等所有直接从事保教工作及管理服务的人员。

（三）基本原则

1.立德树人，育人为本：将师德师风建设放在教师队伍建设的首位，引导教师自觉践行职业道德规范。

2.奖惩分明，导向明确：对在师德师风方面表现突出的个人予以表彰奖励，对违反师德师风的行为予以严肃处理。

3.公平公正，客观准确：奖惩过程坚持标准统一、程序规范，以事实为依据，确保结果公正。

4.教育为主，惩戒为辅：注重正面引导和榜样示范，对违规行为坚持教育与惩戒相结合，促其改正。

二、师德师风基本规范与要求

全体教职工应严格遵守以下师德师风基本规范：

1.爱国守法，依法执教：拥护国家法律法规，遵守园所规章制度，自觉维护国家利益和教育形象。

2.爱岗敬业，履职尽责：热爱幼教事业，对工作高度负责，认真备课、授课，精心呵护幼儿，不敷衍塞责。

3.关爱幼儿，尊重个体：关心爱护每一位幼儿，尊重幼儿人格，平等公正对待幼儿，不偏袒、不歧视，严禁体罚、变相体罚或侮辱幼儿人格尊严的行为。

4.为人师表，言传身教