内部培训师管理办法实施细则.docxVIP

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进行培训、授课的专业人员。本办法适用于大区各级内部培训师。第二条内部培训师选拔及认定内部培训师等级及要求：(1)内部培训师等级：初级讲师——中级讲师——高级讲师附件2-4

进行培训、授课的专业人员。本办法适用于大区各级内部培训师。第二条内部培训师选拔及认定内部培训师等级及要求：(1)内部培训师等级：初级讲师——中级讲师——高级讲师

附件2-4《内部培训师课程评估表》(2)授课补贴1)人事行政部酌情根据内部培训师等级及课程的评估反馈情况给予内部培训师授课补贴，用于补偿其在本职工作以外开发和传

的成长。修改人王艳/田飞审核人张伟伟、曹敏审批人孔小凯内部培训师管理办法为健全深圳大区培训体系，充分挖掘和提升公司内部管理人员、专业技术人员的知识沉淀能力，建立

、岗位轮换、后备干部选拔及晋升等方面。(4)将优先参与公司组织的内部培训师培训、学习及交流等活动。内部培训师授课申请(1)各部门/项目可根据培训需要向人事行政部

编号：LCRSZNL204

版号：1307

内部培训师管理办法

内部培训师管理办法

编制

人事行政部

日期

2013.7

审核

曹敏

日期

2013.7

审批

孔小凯

日期

2013.7

日期修订状态

2014.6已报批

修订记录

修改内容

1、增加“第三条第三安排的授课任务，并对课程效果负责。(4)接到培训通知后，