- 1
- 0
- 约5.03千字
- 约 12页
- 2026-04-22 发布于四川
- 举报
文明施工奖惩考核实施细则
一、总则
1.1制定目的
为规范建设工程文明施工管理行为,强化施工现场标准化、规范化、精细化水平,落实文明施工责任主体,激励先进、惩戒违规,根据《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)《城市建筑垃圾管理规定》等法律法规及行业标准,结合本单位实际,制定本细则。
1.2制定依据
《中华人民共和国安全生产法》
《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)
《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)
《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)
《城市建筑垃圾管理规定》(建设部令第139号)
本单位《施工现场管理办法》《安全生产责任制度》等内部规章制度。
1.3适用范围
本细则适用于本单位承建的所有新建、扩建、改建房屋建筑工程、市政基础设施工程及装饰装修工程的施工现场文明施工管理与考核,涵盖施工总承包单位、专业分包单位、劳务分包单位及参与现场管理的全体人员。
1.4基本原则
公平公正:考核标准统一,过程公开透明,结果客观真实;
奖惩结合:以正向激励为主、约束惩戒为辅,突出示范引领作用;
全员参与:覆盖项目管理人员、作业人员及相关协作单位;
动态管理:实行日常检查与定期考核相结合,结果与进度款支付、评优评先直接挂钩;
问题导向:聚焦突出问题,强化整改闭环,推动管理水平持续提升。
1.5术语定义
文明施工:在工程建
原创力文档

文档评论(0)