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社区卫生服务中心乡镇卫生院公共卫生工作管理制度(1)

层级

制度条目

具体执行规范

一级

组织架构与岗位职责

本辖区所有公共卫生工作实行“中心/卫生院统筹-公共卫生科落实-村卫生室/社区站网底支撑”的三级管理体系，所有工作责任到人、任务到岗，不得出现权责不清、推诿扯皮的情况

二级

公共卫生工作领导小组职责

中心/卫生院成立由主要负责人任组长、分管公共卫生的副主任/副院长任副组长，公共卫生科全体人员、各临床科室负责人、村卫生室/社区卫生服务站负责人为成员的公共卫生工作领导小组，领导小组固定每月25日召开工作调度会，梳理当月任务完成情况，核对国家基本公共卫生服务项目进度台账，协调解决工作推进中的卡点问题，比如重点人群漏管、临床公卫转介不畅、村医配合不到位等具体问题；主要负责人每季度至少带队开展1次公共卫生工作现场督导，督导范围必须覆盖所有行政村/社区，对督导发现的问题当场反馈，下达正式整改通知书，明确3-7天的整改期限，整改不到位的直接扣除对应团队或者个人的绩效分值。领导小组核心职责为统筹协调辖区公共卫生资源，对接上级卫生健康行政部门、疾控中心、妇幼保健院、精神卫生中心等业务部门，落实各项法定公共卫生工作任务，保障公共卫生工作人、财、物到位，严格按照要求落实人员配备，即按照辖区服务人口每万人口配备至少2名专职公共卫生医师，服务人口不足一万的至少配备1名专职公卫人员，专职公卫人员不得随意