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行政管理安全管理学校门卫管理制度

1岗位任职与准入管理

1.1基本任职条件

所有门卫岗位任职人员需同时满足以下要求：年龄层面，男性不得超过60周岁，女性不得超过55周岁，身体健康，能够适应24小时轮班值守需求；身份背景层面，需提供户籍地或常住地派出所出具的3个月内无违法犯罪记录证明，无精神类疾病史、无酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好，未被列入失信被执行人名单；能力层面，具备基本的读写能力，能够独立完成登记台账填写、操作智能门禁、访客登记系统等设备，持有保安员证、退伍军人、有校园安保从业经历者优先录用。

1.2入职审核流程

所有拟录用人员需经过三级审核后方可入职：第一级为行政人事部初审，核对身份信息、体检报告、无犯罪记录证明等材料真实性；第二级为安保处复审，考核任职人员的基本应急反应能力、沟通能力，核查从业经历真实性；第三级为学校分管安全的副校长终审，确认无风险后办理入职手续。入职审核需填写《学校门卫岗位任职资格审核表》，所有审核项留存纸质材料归档，保存至人员离职后3年。

序号

审核项

审核要求

审核材料

审核部门/人

审核结果

备注

1

身份信息审核

身份信息真实有效，年龄符合任职要求

身份证原件及复印件

行政人事部

□合格□不合格

2

无犯罪记录审核

近5年无违法犯罪记录，无涉恐、涉暴、涉毒等案底

派出所出具的无犯罪记录证明

安保处

□合格□不合格

3

健康状况审核

无传染性