物业员工更衣室卫生管理制度.docxVIP

物业员工更衣室卫生管理制度

一、管理范畴与权责划分

权责主体

具体职责内容

物业环境管理部

1.负责制定、动态更新更衣室卫生管理制度、清洁作业标准、消杀防控计划，根据不同季节调整作业要求：夏季员工出汗量大，整体清洁频次从每日2次增加到每日3次，消杀频次从每周2次增加到每周3次；冬季气温低，增加通风时长管控，避免室内湿冷结冰滑倒，同时每周增加一次死角除湿检查。2.每日安排管理人员对更衣室卫生情况进行不少于1次的随机抽检，每周组织一次全覆盖无死角检查，建立完整的检查、问题、整改台账，对所有发现的问题跟踪落实闭环，不遗留任何卫生隐患。3.对接合作的专业病媒生物消杀服务商，按月安排更衣室消杀作业，作业前提前通知员工整理个人物品，遮盖裸露的食品、洗漱用品，避免消毒剂污染，作业后核对消杀效果，留存完整的消杀记录、合格消毒剂检测报告存档，以备甲方和卫生部门检查。4.负责所有负责更衣室清洁的保洁人员的岗前培训和月度复训，新入职保洁必须通过更衣室作业标准、消毒剂配比、安全操作考核才能上岗，确保作业符合规范要求，避免因操作不当造成消毒不到位或者安全问题。5.受理所有员工、甲方单位、小区业主关于更衣室卫生的投诉反馈，接到诉求后24小时内完成核查整改，并回复投诉人，对重复投诉的问题深挖根源，从制度层面调整解决，比如某区域反复出现垃圾满溢，就调整该区域的清运频次，从每日2次增加到每日3次。