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卫生院卫生监督协管服务工作制度

卫生院卫生监督协管服务工作以保障辖区居民健康权益为核心，以落实国家基本公共卫生服务规范为基准，通过建立标准化、规范化、制度化的工作机制，实现卫生监督协管服务的全覆盖、精准化和有效性。本制度结合辖区实际，围绕职责分工、服务内容、操作流程、质量控制及保障措施等关键环节，明确具体工作要求与执行标准。

一、职责分工与岗位要求

（一）卫生院主体责任

卫生院为卫生监督协管服务的责任主体，设立卫生监督协管科（以下简称“协管科”），由分管公共卫生的副院长直接分管。协管科需配备2名及以上专职卫生监督协管员（以下简称“协管员”），负责统筹协调辖区内卫生监督协管服务的计划制定、任务分配、现场巡查、信息上报及问题跟踪等工作。

（二）协管员岗位职责

1.专职协管员需具备医学、公共卫生或法律相关专业背景，持有卫生监督协管员培训合格证书，熟悉卫生法律法规及监督协管服务规范；

2.负责对辖区内餐饮具集中消毒单位、学校（托幼机构）、集中式供水单位、村卫生室（个体诊所）等重点场所开展日常巡查，每月巡查频次不低于2次/单位（学校按学期覆盖），确保年度巡查覆盖率100%；

3.收集、核实并上报食品安全隐患、非法行医（采供血）、饮用水污染等风险信息，确保信息上报及时率≥95%、准确率≥98%；

4.协助上级卫生监督机构开展执法检查、突发事件调查及违法行为整改跟踪，