医院行风建设奖惩制度方案.docx

医院行风建设奖惩制度方案

一、适用范围与基本原则

（一）适用范围

本制度适用于医院所有在岗工作人员，包括编制内医务人员、合同制医务人员、规培医师、进修人员、在读研究生、后勤行政人员、劳务派遣人员、第三方派驻医院的收费、导诊、运维人员，实现全员覆盖，无例外群体。

（二）基本原则

1.坚持党管行风：由医院党委统一领导行风建设奖惩工作，把行风建设纳入医院高质量发展考核体系，落实党委主体责任、纪委监督责任。

2.坚持实事求是：奖惩以核查属实的事实为依据，以制度为准绳，不夸大不缩小，准确认定违规性质与情节。

3.坚持奖惩分明：有功必奖，有错必惩，奖惩结果与个人薪酬、职称、岗位直接挂钩，强化激励约束作用。