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医院妇女保健工作制度

为全面贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》等法律法规及政策要求，规范妇女保健服务行为，提升妇女健康管理水平，保障妇女全生命周期健康权益，结合本院实际工作特点，制定本制度。本制度适用于本院妇女保健科、产科、妇科、计划生育科、儿科（儿童保健相关部分）及参与妇女保健服务的其他临床、医技、行政科室。

第一章组织管理体系

第一条管理架构与职责

本院妇女保健工作实行“院级统筹-科室协同-岗位责任”三级管理体系。

1.院级领导小组：由分管医疗的副院长任组长，妇女保健科主任任副组长，成员包括产科、妇科、计划生育科、护理部、医务科、质控科、信息科等部门负责人。主要职责为制定年度妇女保健工作计划，审批重大服务项目实施方案，协调跨科室资源配置，监督制度落实情况，每季度召开专题会议研究解决工作中的重点、难点问题。

2.妇女保健科：作为核心业务部门，负责统筹全院妇女保健服务的具体实施。设青春期保健组、孕产期保健组、更年期保健组、妇女常见病防治组、计划生育技术指导组及基层指导组，每组设组长1名，成员3-5名（含医师、护士、公共卫生专员）。具体职责包括：拟定各阶段保健服务规范及操作流程，组织开展妇女健康筛查与干预，指导基层医疗机构（社区卫生服务中心、乡镇卫生院）妇女保健工作，收集分析妇女健康数据并形成年度报告。

3.相关临床科室：产科负责孕产