员工职业健康安全管理制度.docxVIP

员工职业健康安全管理制度

一、总则

第一条【制定目的】

为保障员工在职业活动中的生命安全和身体健康，预防、控制和消除职业危害，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条【制定依据】

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《用人单位职业健康监护管理办法》等法律法规制定。

第三条【适用范围】

本制度适用于本公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习学生等所有在岗人员。适用于公司所有生产、经营、管理、服务等场所及活动。

第四条【基本原则】

安全第一、预防为主、综合治理的原则；

依法管理、科学管理、全员参与的原则；

保障员工合法权益、促进企业可持续发展的原则；

职业健康与安全生产一体化管理的原则。

第五条【定义与术语】

职业健康：指员工在职业活动中，通过采取技术、管理、个体防护等措施，预防和控制职业危害因素，保障员工身体健康和生命安全的状态。

职业危害：指在生产过程中产生的，可能对员工健康造成不良影响的各种因素，包括化学因素、物理因素、生物因素等。

职业病：指员工在职业活动中，因接触职业危害因素而引起的疾病，经法定程序诊断确认的疾病。

职业健康监护：指用人单位定期对员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，并采取相应措施保障员工健康的活动。