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会议室卫生管理制度(2篇)

第一篇

一、适用范围

本制度适用于员工规模50-500人的中小微企业内部所有独立会议室，涵盖小型研讨室、中型部门会议室、大型多功能培训室，明确各岗位人员在会议室卫生维护中的责任，规范清洁作业流程，保障会议室环境整洁舒适，满足日常会议接待需求。

中小微企业普遍存在人员编制紧凑、保洁人员配置有限的特点，单纯依靠保洁完成全流程卫生维护，不仅会增加保洁工作量，降低清洁效率，也容易造成使用人员公共卫生意识淡薄，因此本制度采用“使用人负责+归口管理+专业保洁”结合的模式，兼顾效率和卫生质量，适配中小微企业的实际运营情况。

二、卫生责任主体划分

明确划分不同岗位的卫生责任，避免出现问题后相互推诿，具体划分如下：

1.行政归口管理责任：行政部指定1名专职行政专员作为会议室卫生管理总负责人，主要职责包括：统筹安排保洁人员的清洁排班，定期开展卫生检查，登记检查结果，落实考核奖惩，定期补充会议室的卫生清洁物资、消杀用品，对接绿植维护，协调处理突发卫生问题。

2.会议使用人主体责任：所有预约使用会议室的部门，需指定1名会议对接人，负责提醒所有参会人员维护会议室卫生，参会人员离场前必须整理个人区域，带走个人垃圾，将座椅归位；会议结束后对接人需要检查全场，确认没有遗留文件、私人物品，关闭所有会议设备、水电开关，锁好门窗后再离场；如果会前发现上一批使用人员没有整理到位，对接人需要第一