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职业健康检查工作总结

本年度职业健康检查工作严格依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）等法规标准开展，覆盖公司全部6个生产车间、3个辅助部门，涉及接触粉尘、噪声、化学毒物（苯系物、正己烷）、高温4类职业病危害因素的1236名在岗员工，其中接触粉尘作业人员312名（占比25.24%），噪声作业人员587名（占比47.5%），化学毒物作业人员215名（占比17.39%），高温作业人员122名（占比9.87%）。检查周期严格按照法规要求执行：粉尘作业人员每1年1次，噪声作业人员每2年1次（首次检查满2年人员293名），化学毒物作业人员每1年1次（苯系物接触者）或每2年1次（正己烷接触者），高温作业人员每3年1次（首次检查满3年人员41名）。

前期筹备阶段，安全环保部联合人力资源部、各车间安全员组成专项工作组，于3月启动需求调研，通过梳理2022年度职业病危害因素检测报告、岗位人员变动表，确定需检人员名单及检查项目（如粉尘作业增加高千伏胸片、肺功能检测；噪声作业增加纯音听阈测试；苯系物接触者增加血常规、肝功能检测）。4月与具备职业健康检查资质的XX市疾病预防控制中心签订技术服务合同，明确检查时间（5月15日-6月20日）、场地（公司体检中心及车间临时检测点）、质量要求（异常结果复核率100%）。同步开展员工告知培训，通过车间例会、班前会及发放《