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2025年保密措施和管理制度范本.docx

2025年保密措施和管理制度范本

一、总则

1.1制定目的

为规范本单位保密管理工作，维护国家安全和利益，保守国家秘密、商业秘密和工作秘密，保障单位信息安全，防范泄密风险，根据国家相关法律法规及行业规范，结合本单位实际情况，制定本制度。

1.2制定依据

本制度制定依据包括但不限于：

（一）《中华人民共和国保守国家秘密法》（2010年修订）及其实施条例；

（二）《中华人民共和国网络安全法》（2016年施行）；

（三）《中华人民共和国数据安全法》（2021年施行）；

（四）《中华人民共和国反间谍法》（2023年修订）；

（五）国家保密局《国家秘密定密管理暂行规定》（2014年）；

（六）行业主管部门关于保密工作的相关规定及标准；

（七）本单位《信息安全管理手册》《档案管理规定》等内部规章制度。

1.3适用范围

本制度适用于本单位及所属各部门、各子公司、控股企业，以及在本单位工作的所有人员，包括正式员工、合同制员工、劳务派遣人员、实习生、退休返聘人员，以及代表本单位开展合作、交流、调研等活动的外部人员。

1.4基本原则

保密工作遵循以下基本原则：

（一）党管保密原则：坚持党对保密工作的领导，落实保密工作责任制；

（二）依法行政原则：依据国家法律法规和行业规范开展保密管理工作；

（三）全面防范原则：对各类秘密信息及载体实施全生命周期管理；