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医院卫生院专业技术人员职称晋升和聘任管理制度

为规范卫生院专业技术人员职称晋升与聘任管理，激发专业技术人员工作活力，提升医疗卫生服务能力，根据国家及地方相关政策要求，结合本单位实际，制定本制度。

一、适用范围与基本原则

本制度适用于卫生院从事临床、医技、药剂、护理及公共卫生等岗位的专业技术人员（以下简称“专业技术人员”），涵盖初级（士级、师级）、中级（主治医师、主管技师等）、副高级（副主任医师、副主任技师等）、正高级（主任医师、主任技师等）职称层级。

管理遵循以下原则：

1.德才兼备，以德为先：突出职业道德与职业素养，将医德医风、廉洁从业、患者满意度等作为晋升与聘任的首要评