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2025年劳动关系协调员三级试卷含答案.docx

2025年劳动关系协调员三级试卷含答案.docx

    2025年劳动关系协调员三级试卷含答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.1.5B.2C.3D.4

    答案：B

    2.非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

    A.可以B.不得C.协商后可以D.视岗位性质

    答案：B

    3.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，用人单位不得依照非过失性辞退规定解除劳动合同。

    A.10；5B.15；5C.10；10D.15；10

    答案：B

    4.

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