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托育中心喂养室卫生管理制度

一级分类

二级分类

具体管理要求与执行标准

喂养室工作人员卫生健康管理

健康持证准入管理

所有进入喂养室工作的人员，包括配奶员、辅食制作员、喂养护理员、保洁人员、实习人员、临时支援人员，都必须持有有效期内的健康合格证明，健康证明需由当地卫生健康部门认可的二级及以上医疗机构出具，无合格健康证明的人员严禁进入喂养室工作区域。正式工作人员每年必须进行一次全员健康体检，体检合格后方可延续上岗资格；临时工作人员需提供1个月内的健康体检报告，经中心保健医审核通过后方可进入工作区域。若工作人员确诊患有病毒性肝炎、活动性肺结核、细菌性痢疾、伤寒、副伤寒、化脓性渗出性皮肤病、手足口病、疱疹性咽峡炎、诺如病毒感染等消化道或呼吸道传染性疾病，必须立刻调离喂养室岗位，居家隔离治疗，治愈后需提供医疗机构开具的复工证明，经中心保健医核查无传染性后方可重返岗位。工作人员若出现体温≥37.3℃、咳嗽、腹泻、呕吐、皮疹、咽部疱疹等可疑传染病症状，必须主动向保健医报备，立刻离岗休息，不得带病参与喂养相关工作，待症状消失、排除传染病风险后才可返岗。若工作人员家中出现传染病确诊病例，属于密切接触者的，必须按要求居家隔离，排除感染后才可返岗，严禁隐瞒接触史上岗。

个人卫生行为规范

工作人员进入喂养室工作前必须更换干净的专用工作服、工作鞋，佩戴工作帽，头发必须全部塞进工作帽内，不得露在外面；严禁