原创力文档2025年劳动关系协调员三级考前模拟考试理论试卷含答案
一、单项选择题（每题1分，共20题）
1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.1.5B.2C.3D.4
答案：B
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.60%B.70%C.80%D.90%
答案：C
3.非全日制用工双方当事人（）约定试用期。
A.可以B.不得C.经协商一致可以D.
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