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2025年劳动法庭员额法官遴选练习题及答案

第一部分单项选择题（共10题，每题1分，共10分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.下列争议属于人民法院劳动争议受案范围的是（）

A.劳动者赵某请求用人单位补缴2019年-2024年的基本养老保险费

B.劳动者钱某请求用人单位支付2023年未休带薪年休假工资报酬

C.劳动者孙某请求用人单位补缴住房公积金

D.公司股东李某请求公司支付持股期间的分红款

2.下列关于网约车司机与平台公司的劳动关系认定，符合法律规定的是（）

A.司机王某自主决定是否接单、接单时间、接单区域，平台仅收取信息服务费，双方构成劳动关系

B.平台公司要求司机刘某每日在线时长不低于8小时、月接单量不低于220单，收入按平台规则按月结算，双方构成劳动关系

C.司机陈某自带车辆挂靠在平台公司名下经营，自负盈亏，双方构成劳动关系

D.平台公司与司机周某签订《劳务合作协议》，明确约定双方为劳务关系，双方不构成劳动关系

3.劳务派遣单位甲公司将劳动者吴某派遣到用工单位乙公司工作，甲公司未依法为吴某缴纳工伤保险费，吴某在乙公司工作期间因工受伤，经认定为工伤八级。下列关于工伤保险责任承担的说法正确的是（）

A.仅由甲公司承担全部工伤保险责任

B.仅由乙公司承担全部工伤保险责任

C.由甲公司承担工伤保险责任，乙公司承担连带责任

D.