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2025年医院廉洁风险防控实施方案

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全面从严治党要求，紧扣医疗卫生行业腐败和不正之风整治部署，构建不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的廉洁风险防控机制，聚焦权力运行关键环节和群众反映突出问题，精准排查、精准防控、精准监督，推动医院治理规范化、廉洁化。工作目标：到2025年底，实现全院所有科室、所有岗位廉洁风险防控体系覆盖率100%，一级高风险点防控措施落实率100%，排查出的风险隐患整改完成率不低于95%，医药服务群众满意度提升至92%以上，有效遏制医疗卫生领域腐败问题，群众反映强烈的收受红包、回扣、过度医疗等突出问题得到根本性扭转。

二、廉洁风险排查与等级认定

（一）排查范围

覆盖全院所有领导岗位、职能管理岗位、临床医技岗位、后勤服务岗位，覆盖决策审批、采购招标、医保管理、基建工程、人事管理、诊疗服务等所有权力运行环节，实现岗位、流程全覆盖，无死角、无遗漏。

（二）排查内容

按风险属性分为五类：一是思想道德风险，包括理想信念松动、纪律意识淡薄、底线思维缺失，经不起利益诱惑、贪图享乐等风险；二是制度机制风险，包括制度不完善、流程不健全、权力边界模糊，权力运行缺乏有效制约等风险；三是岗位职责风险，包括岗位职责不清、权力滥用、履职不公，利用职权谋取私利等风险；四是业务流程风险，包括业务环节不透明、操作不规范，关键环节缺乏监