保密工作责任制考核细则.docx

保密工作责任制考核细则

为深入贯彻落实党和国家关于保密工作的决策部署，强化全员保密责任意识，健全保密工作责任体系，确保国家秘密和单位敏感信息安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及相关制度规定，结合本单位实际，制定本考核细则。本细则适用于单位领导班子、内设机构（含分支机构，下同）及全体工作人员的保密工作责任落实情况考核，重点聚焦责任主体履职、制度执行、风险防控等核心环节，坚持定量与定性结合、日常与年度衔接、激励与约束并重，推动保密工作规范化、制度化、长效化。

一、考核对象与责任划分

（一）考核对象范围

考核对象分为三类：第一类为领导班子集体；第二类为