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- 2026-04-22 发布于广东
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易普力股份有限公司规章制度管理办法
第一章总则
第一条为加强公司规章制度管理,确保规章制度管理工作规范化、专业化、
标准化、程序化、数字化、精细化,保障公司管理体系科学、规范、高效运行,
根据有关法律法规和《公司章程》,结合公司实际,制定本办法。
第二条规章制度管理遵循以下原则:
(一)合规性原则:贯彻党和国家路线、方针、政策,符合法律法规要求,
适应风险管理和内部控制要求,坚持中国特色现代企业制度方向,体现依法治企
理念,提升法治化管理水平;
(二)体系化原则:以职能模块为基础,管理事项为核心,构建全面覆盖、
纵向贯通、横向协同、权责清晰、流程明确的规章制度体系,避免管理重复、交
叉、缺位、越位;
(三)适宜性原则:符合公司实际,适应公司发展战略、发展要求、深化改
革、组织架构和外部环境变化,能够有效支撑产业发展、业务拓展和生产运营,
达到规范管理、提高效率、防范风险、推动发展的目的;
(四)实用性原则:坚持价值创造,体现简约、高效、好用原则,实行清单
化、标准化、流程化、表单化管理,做到目的明确、结构合理、逻辑严密、要点
清晰、简洁顺畅;
(五)职责与流程相结合原则:
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