组织行为学精品课件.pptxVIP

1.课程性质与课程类型;;;;教学内容;教学内容;教学内容;教学内容;;;第一章导论;第二章个性行为基础;第三章价值观与态度;第四章压力与挫折管理;第五章群体行为基础;第六章群体沟通;第七章团队建设;第八章群体冲突与对策;第九章领导;第十章激励;第十章激励;第十一章权力与政治;第十二章组织结构与设计;第十三章组织文化;第十四章组织变革与发展;第十四章组织变革与发展;;1、课堂讲授

这是最基本的教学方法，也是使用其它教学方法的基础，在课堂有限的教学时间内，从现实问题出发，引出概念问题，并详细分析概念的内涵、特征以及在组织行为学理论与实践中的重要地位和作用；结合实际，认真讲解基本理论和基本原理。;2、案例教学

每章开始前，首先让学生阅读一篇案例，作为理论讲解的引言；在理论讲授基础上，采用了大量的案例，让学生能够结合案例进一步巩固理论学习的内容，并在此基础上，提高学生用专业知识观察问题、思考问题和解决问题的能力。;3、游戏教学

游戏教学法可以直接影响学生对学习的兴趣，利用游戏无意注意的特征，有利于学生形成正确的学习方法和良好的学习习惯，有利于化难为易，有利于减轻学生的负担，符合素质教育的要求。;教学模式——PPT与板书相结