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健康管理师培训与执业手册

第1章健康管理与职业准入

1.1健康管理师职业概述与法律法规

健康管理师是依据国家卫生健康委员会发布的《健康管理师职业标准》（ZB/T059-2015）正式确立的专业技术岗位，其核心职能是在疾病预防、健康促进和康复护理领域提供系统化服务。该岗位属于国家职业资格目录内的职业技能等级，标志着从业者在健康管理领域的专业门槛。依据《中华人民共和国医师法》及《中华人民共和国中医药法》相关规定，健康管理师虽非医师，但需具备相应的执业资格，其执业活动必须在注册管理范围内开展，严禁超范围行医或提供医疗诊断。

健康管理师的工作依据包括国家法律法规、行业标准、技术规范和职业道德准则，其中《健康管理师职业道德规范》是指导从业行为的根本准则，要求从业者坚持“以患者为中心”，维护健康权益。在职业准入方面，健康管理师必须通过国家卫生健康委员会组织的统一考试，取得健康管理师职业资格证书，并经过注册管理，方可在执业地点从事健康管理服务，无证上岗属于违规行为。健康管理师需掌握《基本公共卫生服务规范》及《慢性病患者健康管理服务规范》等核心规范，确保服务流程符合国家标准，例如在慢性病管理中，必须严格执行“一人一策”的个性化干预方案。

法律法规的更新迭代要求从业者持续学习，如《基本公共卫生服务规范（2021年版）》的发布，对服务频次、考核指标及信息化管理提出了更严格的具体