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2026年医院健康促进工作计划

第一章政策与法规依据

1.1国家层面

《“健康中国2030”规划纲要》《基本医疗卫生与健康促进法》《健康中国行动（2019—2030年）》及2025版《全民健康素养促进行动方案》为最高准则。

1.2省级层面

《××省健康促进医院建设标准（2025修订）》第3.2条要求“二级以上公立医院须于2026年底前通过省级健康促进医院复评，健康促进工作纳入年度目标责任考核，分值≥8%”。

1.3市级层面

《××市爱国卫生工作条例》2025年12月1日生效版，第18条明确“医疗机构须设立独立健康促进科（室），人员编制≥全院在职卫技人员1%”。

1.4院内层面

《××市第三人民医院章程》2025版第5章第33条：将“健康促进”列为医院核心职能，与医疗、教学、科研并列；院长为健康促进第一责任人，直接对市卫健委述职。

第二章组织架构与职责

2.1健康促进委员会

主任委员：院长

副主任委员：分管副院长、护理部主任、公共卫生科主任

委员：医务部、门诊部、住院部、医保办、后勤保障部、信息科、财务科、工会、团委、妇联、膳食科、保卫科负责人

职责：年度目标审定、预算审批、跨部门协调、突发事件决策。

2.2健康促进办公室（简称“健促办”）

编制：8人（含1名数据工程师）

设岗位：主任1、项目主管2、专员3、健教员1、数据工程师1

职责：日常管理、项目设计、质量控制、