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  • 2026-04-22 发布于河南
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劳动法题库

一、单选题(共71题,每题1分,共71分)

1.根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔(),给予探亲假一次,每次20天

A、2年

B、4年

C、1年

D、3年

正确答案:B

2.不适用不定时工作制的人员是()

A、推销人员

B、厨师

C、出租车司机

D、企业高级管理人员

正确答案:B

3.引起劳动法律关系产生劳动法律事实是()

A、合法行为

B、事件

C、合法行为与事件

D、合法行为与违法行为

正确答案:A

4.《劳动法》规定,由于用人单位因素订立无效劳动合同,对劳动者导致损害,用人单位应当承担()。

A、补偿责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、行政责任

正确答案:B

5.竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A、高级管理人员

B、管理人员

C、一般管理人员

D、中层管理人员

正确答案:A

6.集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。

A、监事会

B、职工代表大会

C、股东代表大会

D、工会

正确答案:D

7.公司、事业单位、机关建立基层工会委员会,应有会员()

A、10人以上

B、15以上

C、25人以上

D、30人以上

正确答案:C

8.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

A、不必

B、不得

C、可以

D、应当

正确答案:D

9.《劳动法》规定,“在录取职工时,除国

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