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机关纪检监察工作细则

为规范机关纪检监察工作程序，强化监督执纪问责职能，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法实施条例》等党内法规和国家法律，结合本机关实际，制定本工作细则。

一、监督职责与方式

（一）日常监督重点。聚焦“两个维护”根本任务，围绕党中央重大决策部署、上级党委工作要求及本机关中心工作落实情况开展政治监督。重点监督党组织和党员干部贯彻执行党的路线方针政策、遵守党章党规党纪、履行全面从严治党责任、依法履职用权等情况。建立政治生态分析机制，每季度综合信访举报、案件查办、巡察反馈等情况，形成政治生态分析报告，为党委决策提供参考。

（二）日常监督方式。1.列席会议监督。纪检监察机构负责人按规定列席本机关党委（党组）会、民主生活会、行政办公会等重要会议，对议题设置、决策程序、政策执行等提出监督意见，发现违反民主集中制原则或决策程序不规范问题，应及时提醒并记录在案。2.谈心谈话监督。针对党员干部苗头性、倾向性问题，或在职务调整、家庭变故、群众反映集中等关键节点，由纪检监察机构负责人或授权纪检干部开展谈心谈话。谈话前应制定方案，明确谈话重点；谈话中做好记录，经谈话对象签字确认；谈话后跟踪整改情况，形成闭环管理。3.廉政档案管理。为在职党员干部建立动态廉政档案，内容包括个人基本信息、年度述责述廉报告、重大事项报告、信访举报及核查