摘要
近年来,绿色发展浪潮在全球范围内愈演愈烈,成为推动经济转型和可持续
发展的重要驱动力。在这一背景下,如何通过提升企业的创新性来促进国家整体
绿色发展,成为新时期我国经济发展的关键议题。企业作为经济活动的主体,其
绿色创新能力直接关系到资源利用效率、环境污染治理以及低碳经济目标的实现。
一般而言,高管会对企业的创新行为起到决定性作用,那么激发高管进行绿色创
新就可以推动企业的绿色发展进程,进一步助力国家可持续发展。因此,在经济
高质量发展转型的背景下,基于企业内部的薪酬激励视角研究高管薪酬粘性对企
原创力文档

文档评论(0)