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新媒体运营非全日制用工协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方非全日制用工事宜，签订本协议。

鉴于甲方因业务需要，需聘请新媒体运营人员从事相关工作；乙方具备相应能力，愿意从事甲方的新媒体运营工作。为明确双方权利义务，经协商一致，达成协议如下：

第一条工作内容

乙方同意在甲方从事新媒体运营相关工作，具体工作职责包括但不限于：

1.1负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、快手等）的内容策划、撰写、编辑和发布；

1.2负责新媒体平台的用户互动、评论回复和粉丝维护；

1.3负责新媒体平台的推广和运营活动