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卫生院环境卫生管理制度

为保障卫生院整体环境整洁卫生，有效预防和控制医院感染发生，为就医群众、全院职工创造安全舒适的诊疗、工作环境，提升卫生院公共卫生服务能力和整体服务形象，结合卫生院运行实际，制定本管理要求，所有在岗职工、后勤服务人员、外包保洁人员均需严格遵守。

第一章岗位职责与层级责任划分

建立五级层级责任体系，明确各主体管理责任，保障环境卫生工作落地：

1.一级责任：院长（法定代表人）：为全院环境卫生管理第一责任人，统筹环境卫生管理的资源配置，审定考核标准与奖惩方案，每季度组织一次全院环境卫生联合大检查，研究解决重难点问题，如老旧区域改造、保洁配置不足、消杀物资保障不到位等核心问题。

2.二级责任：分管副院长：为环境卫生管理直接管理人，牵头落实院长部署的各项要求，制定月度检查计划，每月组织总务科、院感科、门诊部、住院部开展联合检查，协调解决日常管理问题，督促问题整改，对保洁培训、物资采购等工作进行审核把关。

3.三级责任：总务科：为环境卫生管理具体执行部门，核心职责包括：负责全院保洁人员的招聘、调度与管理，外包保洁的对接与质量监督；组织开展保洁岗前培训与月度复训，新入职保洁必须完成3天脱产培训，培训内容涵盖院感基础知识、清洁消毒流程、医疗废物分类、职业防护、突发污染处置等，考核合格后方可上岗；负责保洁工具、消杀用品的采购、存储与发放，建立领用台账，保障物资供应；每周开展不少