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2026年保密工作制度（2篇）

所有涉密人员上岗前必须完成不少于16学时的最新保密法规与数字化防泄密技能培训，考核合格后方可签订保密承诺书，保密承诺书一式三份，保密工作机构、所在部门、涉密人员本人各留存一份，离岗离职涉密人员必须提前清退所有涉密载体、设备，注销涉密系统访问权限，由单位保密办逐一核对签字确认后，方可办理人事手续，离岗离职后仍需遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3年，重要涉密人员2年，一般涉密人员1年，脱密期内未经批准不得因公因私出境，不得在境外驻华机构、境外资本控股企业任职，不得向境外机构、组织及个人提供任何原工作单位相关信息。

日常办公管理中，所有涉密文件的起草、流转、存储、销毁全流程必须在符合分级保护要求的涉密信息系统内进行，禁止使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储处理涉密信息，禁止将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络，禁止使用微信、钉钉、飞书等互联网社交软件传输转发任何涉密内容，哪怕是涉密内容的摘要片段也不允许。针对各类生成式人工智能工具，明确禁止使用未经过保密安全检测的生成式AI工具处理涉及国家秘密、工作秘密、敏感业务信息的内容，不得将涉密信息、未公开工作信息输入各类公开大语言模型进行训练或内容生成，单位内网合规部署的生成式AI工具，必须经过省级以上保密行政管理部门检测认证，使用权限仅限经审批的对应岗位涉密人员，所有操作日志至少留存3年，