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2026年劳动合同续订补偿协议合同

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方全称】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间劳动合同续订的补偿事宜达成如下协议：

第一条合同续订

1.1甲方同意与乙方续订劳动合同，续订期限自【起始日期】至【终止日期】。

1.2续订后的劳动合同内容、岗位、工作地点、工作内容等，除本协议另有约定外，按照原劳动合同执行。

第二条补偿条款

2.1乙方在甲方连续工作满【年数】年，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

2.2乙方在本单位工作的年限自【起始日期】起计算至【终止日期】止。

2.3一个月工资的计算标准为乙方在劳动合同终止前十二个月的平均工资，包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴、补贴等。

2.4经济补偿金的支付方式：甲方应在劳动合同续订后的第一个月内，一次性支付给乙方。

2.5乙方在甲方工作期间，如因个人原因提出解除劳动合同，甲方有权按照本协议约定支付经济补偿金。

第三条违约责任

3.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

3.2乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.3甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金。

第四条争议解决

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首