科技公司职级体系设计与能力评审方案.docx

科技公司职级体系设计与能力评审方案.docx

某科技公司职级体系与能力素质模型设计

职业发展体系设计

职业发展序列能力模型流程级别职级认定及调薪职级职称

专业序列

产品经理

T工程师

IT架构师

管理人员

专业能力(PC)

实战经验(PE)工作完成能力

业务理解能力专业创新能力

专业技能(JRSS)

领导能力(LC)

远见卓识

技术敏锐拥抱挑战

团队激励/培养

领导变革

通用能力(CC)

沟通协调能

沟通协调能力

学习能力

个人驱动力

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