公司人事行政管理手册（含核心关键词）.docxVIP

。第18条当出现以下情况时，使用部门可填写《文件领用、借阅申请表》，申请更换或增发。(1)文件破损严重影响使用时。(2)根据使用需要须新增、改版时。(3)文件丢件由项目部编制，交分管的副总审核。(5)市场营销类三级文件由营销部及相关部门组织编制，交分管的营销副总审核。(6)供应类三级文件由采购部及相关部门组织编制，交分4)行政人事部组织开发培训教材。第10条外部培训教材的引入(1)公司聘请外部机构进行培训的，外部机构应提供教材，教材由行政人事部统一归档管理。(2)公司员工参加工必须自觉遵纪守法，共同维护公司范围内的治安工作，发现钱物被盗现象要注意保护现场，并立即报告警卫室和公安部门。

。第18条当出现以下情况时，使用部门可填写《文件领用、借阅申请表》，申请更换或增发。(1)文件破损严重影响使用时。(2)根据使用需要须新增、改版时。(3)文件丢

件由项目部编制，交分管的副总审核。(5)市场营销类三级文件由营销部及相关部门组织编制，交分管的营销副总审核。(6)供应类三级文件由采购部及相关部门组织编制，交分

4)行政人事部组织开发培训教材。第10条外部培训教材的引入(1)公司聘请外部机构进行培训的，外部机构应提供教材，教材由行政人事部统一归档管理。(2)公司员工参加

工必须自觉遵纪守法，共同维护公司范围内的治安工作，发现钱物被盗现象要注意保护现场，并立即报告警卫室和公安部门。(2)各办公