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信息质量奖惩管理办法细则

本办法适用于本公司所有部门、全体员工，覆盖公司内部生产、存储、传输、对外输出的所有类型信息，包括但不限于经营数据、财务报表、监管报送材料、公开披露信息、宣传文案、投标文件、合同文本、客户信息、行政文件、项目报告等，所有对内对外信息质量的管控、奖惩均按本细则执行。

术语定义与信息分级

1.信息质量指公司各类信息符合准确性、完整性、及时性、合规性、一致性要求的程度，信息质量问题指信息不符合上述标准，引发潜在风险或实际损失的情形。

2.按信息的影响范围、潜在风险程度，将公司所有信息分为四个等级：

（1）一般信息：仅在单个部门内部流转使用的常规信息，包括部门内部通知、工作