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律师事务所内部管理与职业道德手册

第1章组织治理与人员管理

1.1组织架构与职责分工

律所内部设立“首席合规官（CCO）”作为最高合规负责人，直接向合伙人委员会汇报，负责统筹全所法律风险防控体系，确保所有业务活动符合《律师法》及行业监管要求，并定期向司法局提交合规报告。建立“合伙人-部门经理-律风专员”三级管理架构，明确各层级在案件质量管理、执业行为规范及职业道德建设中的具体职责，杜绝推诿扯皮，确保责任落实到人。

制定《律所内部岗位说明书》（JD），详细定义从基层助理到合伙人律师的任职资格、核心职责及关键绩效指标（KPI），作为招聘、晋升及薪酬分配的依据。推行“项目制”