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药房人员三基训练不扎实整改措施

为全面提升药房人员专业素养，切实解决当前三基（基本理论、基本知识、基本技能）训练中存在的系统性薄弱问题，结合药事管理规范及科室实际工作需求，现针对前期调研发现的培训内容针对性不足、考核机制流于形式、带教质量参差不齐、信息化支持薄弱等突出问题，制定本整改措施，明确责任分工与时间节点，确保整改工作落地见效。

一、问题溯源与现状分析

通过问卷调查、实操抽查、病例复盘等方式，对科室32名药房人员（含药师12名、药士15名、调剂员5名）开展三基能力评估，发现以下核心问题：

1.培训内容与岗位需求脱节：现有培训大纲未区分岗位层级，药师、药士、调剂员采用同一套课程，导致高年资