公司车间奖惩管理制度范本.docx

公司车间奖惩管理制度范本

一、总则：筑牢生产根基的”双向指南针”

咱们车间是公司产品输出的核心阵地，设备轰鸣的每一秒都关乎订单交付、客户信任和大伙儿的收入。为了让200多号兄弟姐妹们心往一处想、劲往一处使，这套奖惩制度不是”找碴儿的尺子”，而是帮大家明确”该往哪走”“怎么走好”的”双向指南针”。

1.1制定目的

制度核心就三句话：保安全——让每台设备转得稳当、每个操作不踩红线；提效率——让合格品多起来、浪费少下去；暖人心——干得好的被看见，错了的有改正机会。就像老班长常说的：“奖要奖得人眼红，惩要惩得人心服，车间才能有奔头。”

1.2适用范围

覆盖车间全体一线作业人员（含试用期员工、劳务派