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- 2026-04-29 发布于湖北
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自愿离职协议书范本:离职后保密及竞业禁止
鉴于乙方(员工)自愿离开甲方(用人单位)的职位,甲方已同意乙方的离职请求并同意办理相应的离职手续;双方为明确离职相关事宜,特别是离职后乙方应承担的保密及竞业限制义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经友好协商,达成协议如下:
第一条离职确认
1.1乙方确认其因个人原因自愿提出离职,甲方同意乙方的离职请求。
1.2乙方的最后工作日为______年____月____日。
1.3乙方承诺在最后工作日前完成所有工作交接,包括但不限于工作文件、资料、办公用品、电脑等公司财产的归还,并配合甲方完成离职审计、薪资结算、社保公积金转移等所有离职后续事宜。
第二条保密义务
2.1乙方在任职期间及离职后,应对在任职期间知悉或接触的甲方商业秘密、技术信息、经营信息、客户资料、财务数据、人力资源信息、内部管理资料、计算机软件、数据库、商标、专利、专有技术(Know-how)以及其他任何未公开且对甲方具有商业价值的信息(以下简称“保密信息”)承担保密义务。
2.2保密信息的范围包括但不限于:甲方产品配方、工艺流程、设计图纸、技术规格、成本数据、定价策略、营销计划、销售数据、客户名单及联系方式、供应商信息、财务报告、内部会议纪要、员工个人信息、未公开的招标信息等,无论该等信息是以口头、书面、电子、图形、样品或其他任何形式存在。
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