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YH公司跨国并购中的人力资源整合研究.pdf

YH公司跨国并购中的人力资源整合研究.pdf

    YH公司跨国并购中的人力资源整合研究

    摘要

    随着经济全球化的不断深入，跨国并购活动日益频繁，成为企业拓展市场、获取资

    源的重要手段。然而，跨国并购中的人力资源整合问题，尤其是文化差异、组织管理、

    核心人才保留以及绩效激励机制等方面的挑战，对并购成功与否具有决定性影响。本文

    YH

    以公司跨国并购案例为研究对象，采用文献研究法、实地访谈法、案例研究法和问

    卷调查法等多种研究方法，深入分析了并购中人力资源整合所面临的问题及其成因。

    研究发

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