2026年新《劳动法及劳动关系协调员》相关法规理论知识考试题库及答案.docx

2026年新《劳动法及劳动关系协调员》相关法规理论知识考试题库及答案

1.下列哪一选项不属于我国现行劳动法律体系中的核心法律？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国社会保险法》

D.《中华人民共和国公司法》

2.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一倍

B.两倍

C.三倍

D.无需支付

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

A.50%

B.