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国有企业外派董监事、高管人员管理办法

一、总则

（一）目的

为切实加强对外派董事、监事、高管人员的规范化管理，明确其在任职期间的权利、义务与责任，为其积极有效地履行职责营造良好的内外部环境，依据《公司法》《企业国有资产法》等法律法规及公司章程，结合企业实际运营需求，特制定本办法。

（二）适用范围

本办法涵盖因企业对外投资或遵循投资协议相关约定，由企业提名并外派至合资企业的董事、监事、高管人员（包含财务总监、财务负责人）以及其他兼职工作人员。无论外派至何种性质的合资企业，均需严格遵守本管理办法的相关规定，确保外派人员能够依法依规履行职责，维护企业合法权益。

二、任职资格

（三）选拔范围

兼职外派人员：一般从企业总部或子公司范围内进行选拔推荐，充分利用内部人才资源，确保外派人员对企业文化和价值观的高度认同。

专职外派人员：优先从企业及所属单位范围内选拔推荐，挖掘内部具备丰富经验和专业素养的人才。当内部无合适人选时，可向社会公开招聘，拓宽人才选拔渠道，吸引外部优秀专业人才。

（四）基本条件

外派人员应当具备以下条件：

政治与道德素质：具备较高的政治素质，良好的职业道德，强烈的责任感和事业心。能够依法依规维护国有资产出资人权益，并切实履行相关义务，在复杂多变的外部环境下保持政治定力和职业操守。

专业素养：熟悉国家经济政策和相关法律法规，具备扎实的法律、经济、财会、企业管理等专业知识。遵纪守