原创力文档劳动法试题试题及答案
一、单项选择题（每题1分，共共20分）
1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之六十
B.百分之七十
C.百分之八十
D.百分之九十
2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
3.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.三
B.十
C.二十
D.三十
4.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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