原创力文档摘要
随着我国经济持续增长，银行业竞争日益激烈，净息差收窄，传统银行特别
是地区性的农商行在互联网金融的冲击下，面临的挑战也越来越大，整个行业竞
争激烈程度趋于白热化，同时银行从业的一线员工面临的考核业绩指标等压力不
断增大，导致越来越多的银行一线员工选择离职。而离职人数增多，不仅显著地
增加人力资源管理成本，同时也不可避免地影响银行的运营效率和服务质量，甚
SM
至会影响部分年度当年业绩。市农商银行近几年一线员工离职率一直处于较
高水
摘要
随着我国经济持续增长，银行业竞争日益激烈，净息差收窄，传统银行特别
是地区性的农商行在互联网金融的冲击下，面临的挑战也越来越大，整个行业竞
争激烈程度趋于白热化，同时银行从业的一线员工面临的考核业绩指标等压力不
断增大，导致越来越多的银行一线员工选择离职。而离职人数增多，不仅显著地
增加人力资源管理成本，同时也不可避免地影响银行的运营效率和服务质量，甚
SM
至会影响部分年度当年业绩。市农商银行近几年一线员工离职率一直处于较
高水
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