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2026年工伤保险服务中心招聘试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种情形应当认定为工伤？（）

A.职工在工作时间和工作场所内，因个人原因与同事打架受伤

B.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.职工在工作时间饮酒后摔倒受伤

D.职工在工作中因违反操作规程导致受伤，但未造成重大损失

答案：B。解析：根据《工伤保险条例》第十四条，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。A选项因个人打架不属于工伤认定范畴；C选项饮酒后受伤不符合工伤认定条件；D选项虽因违反操作规程，但不一定必然认定为工伤，需综合判断，而B是明确应认定为工伤的情形。

2.工伤保险费由（）缴纳。

A.用人单位和职工共同

B.职工

C.用人单位

D.政府财政

答案：C。解析：《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

3.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：B。解析：依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法