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2026年工伤保险政策培训试题及答案

1.根据2025年底人力资源和社会保障部印发的《新就业形态劳动者工伤保险参保办法》，2026年起，以下哪类人员可以自愿以个人身份参加工伤保险（）

A.全日制在校实习生

B.新就业形态灵活就业人员

C.退休返聘人员

D.机关事业单位在编工勤人员

答案：B

解析：2026年正式实施的新政策明确，依托互联网平台就业的新就业形态灵活就业人员，可自愿以个人身份缴纳工伤保险费，参加工伤保险，全日制在校实习生、退休返聘人员仍由招用单位按项目或协议方式参保缴费，机关事业单位在编工勤人员本身已纳入单位工伤保险参保范围，因此正确选项为B。

2.职工发生工伤事故后，用人单位未在《工伤保险条例》规定的30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合工伤保险基金支付范围的有关费用由谁承担（）

A.工伤保险基金全额承担

B.用人单位承担

C.职工个人承担

D.社保经办机构承担

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，从事故伤害发生之日起到工伤认定申请受理之日止，期间发生的符合规定的所有工伤保险待遇费用，均由用人单位承担，2026年政策延续该规定，并且明确该范围包含异地就医交通食宿费、住院伙食补助费，因此正确选项为B。

3.2026年全国全面推行工伤政务服务电子化，工伤认定决定书的电子证照与纸质证照的法律效力，下列表述正确